Krone Group stroomlijnt haar managementstructuren

De Krone Group en haar langzittende CEO Dr. David Frink gaan uit elkaar in onderling overleg. Deze stap is het resultaat van uitgebreide en vertrouwensvolle discussies tussen de Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur over de toekomstige strategische koers van het bedrijf in het lopende transformatieproces.

Om de Krone Group haar positie verder te versterken in de huidige uitdagende economische omgeving, herstructureert het bedrijf zijn organisatiestructuur. Deze herindeling vereist fundamentele veranderingen in de operationele managementstructuur.

Dr. David Frink heeft de afgelopen jaren een aanzienlijke invloed gehad op de ontwikkeling van de Krone Group en heeft een belangrijke impuls gegeven aan de strategische koers van het familiebedrijf. Onder zijn leiding werden belangrijke beslissingen genomen, met name op het gebied van landbouwtechnologie, om het bedrijf voor de toekomst te positioneren.

"We willen onze oprechte dank uitspreken aan Dr. David Frink voor zijn waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de Krone Group en zijn enorme persoonlijke betrokkenheid gedurende alle fasen van onze samenwerking. Vanaf het allereerste begin heeft hij bijgedragen aan beslissende veranderingen en heeft hij het bedrijf altijd verantwoordelijk geleid in een uitdagende omgeving. We hebben samen met de Executive Board in de Raad van Commissarissen de volgende stappen in de organisatietransformatie voorbereid en zullen deze consequent blijven voortzetten. Dit omvat een nieuwe managementstructuur die de duidelijkheid, snelheid en implementatiekracht verder verhoogt. Wij wensen Dr. Frink het allerbeste voor zijn toekomstige professionele en persoonlijke leven en voor zijn voortdurende succes", legt Bernard Krone, voorzitter van de Raad van Toezicht van de Krone Group, uit.

De strategische verantwoordelijkheden van de CEO worden tot nader order gedeeld door het bestaande managementteam en de voorzitter van de Raad van Commissarissen.